<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" >
<channel>
<title>علمی.فرهنگی.هنری .غیره</title>
<link>http://gitamehr.blogfa.com/</link>
<description>هرچي دلت بخواد</description>
<language>fa</language>
<generator>blogfa.com</generator>
<lastBuildDate>Tue, 23 Oct 2007 11:14:56 GMT</lastBuildDate>
<item>
<title>ساده ترین کار</title>
<link>http://gitamehr.blogfa.com/post-8.aspx</link>
<description>&lt;FONT color=#0066ff size=4&gt;ساده ترين کار جهان اينست که خود باشي و دشوارترين اينست که کسي باشي که ديگرانت مي خواهند.&lt;/FONT&gt;</description>
<pubDate>Tue, 23 Oct 2007 11:14:56 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=gitamehr&amp;postid=8</comments>
<dc:creator>gitamehr</dc:creator>
<guid>http://gitamehr.blogfa.com/post-8.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>ارشاد</title>
<link>http://gitamehr.blogfa.com/post-7.aspx</link>
<description>دیروز ب رو گرفتن بردن منکرات بیچاره سکته کرد البته کم مونده بود که سکته کنه&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;خوب حقشم بود با بی افش رفته بود کافی شاپ موقع برگشتن خواهران محترم مچشو گرفتن بردنش دردر((همون منکرات)) اگه ب اینارو ببینه منو می کشه.................&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/23.gif&quot; width=18&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Wed, 17 Oct 2007 07:34:43 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=gitamehr&amp;postid=7</comments>
<dc:creator>gitamehr</dc:creator>
<guid>http://gitamehr.blogfa.com/post-7.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>صبونه</title>
<link>http://gitamehr.blogfa.com/post-6.aspx</link>
<description>&lt;FONT color=#000099 size=4&gt;سلام&lt;BR&gt;يه سوال:اگه يه روز صبح از خواب بيدار بشي ببيني كسي رو كه خيلييييييي دوسش داشتي از پيشت رفته جون من صبحونه چي مي خوري؟؟لطفا جواب بدين.مرسي&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/03.gif&quot; width=18&gt;&lt;/FONT&gt;</description>
<pubDate>Mon, 15 Oct 2007 21:31:45 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=gitamehr&amp;postid=6</comments>
<dc:creator>gitamehr</dc:creator>
<guid>http://gitamehr.blogfa.com/post-6.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>کار آفرینی</title>
<link>http://gitamehr.blogfa.com/post-5.aspx</link>
<description>&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o ns = &quot;urn:schemas-microsoft-com:office:office&quot; /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;FONT color=#cc0000 size=4&gt;مي خوام امروز يه مقاله درباره كارآفريني براتون بزارم كه يقين دارم كمتر كسي تو زندگيش به اين مساله فكر كرده&lt;BR&gt;چند روزه دارم برا كار آفريني//كسب و كارهاي كوچك//تحقيق مي كنم يكم مطلب جمع اوري كردم گفتم بزارمش اينجا تا شما هم استفاده بكنيد اين روزا مشكل همه بي كاريه تو ايران به تنها چيزي كه اهميت داده نمي شه ساده تر بگم اصلا تنها چيزي كه تو ايران وجود نداره كار افرينيه البته وجود داره ولي خيلي كم و تنها چيزي كه تو ايران وجود داره راحت طلبيه همه دنبال شغل آماده و بي درد سر ميگردن چرا اخه؟؟واقعا چرا؟؟؟مقاله زيرو بخونين بعد به سوالاي آخرش جواب بدين تا من مقالمو با نظراتتون تكميل كنم.خيلي ممنون مي شم اگه جواب بدين.منتظرم.&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;مقدمه&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt; &lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;يكي از آرزوهاي ديرينه نظام آموزش عالي تعداد زياد فارغ‌التحصيل در راستاي رشد كشور&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;بوده‌است. هم‌اكنون اين آرزو تاحدي برآورده شده است اما مشكلات جدي تري مانند بيكاري و عدم فعاليت فارغ‌التحصيلان در رشته تحصيلي خود گريبانگير دولت شده است. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;امروزه بسياري از دانشجويان و محصلين در مراكز علمي منتظرند تا با پايان‌يافتن تحصيلات وارد بازار كار شوند و «بازار كار» در ذهن بسياري از آنان شغل‌هاي آماده‌اي است كه منتظر آن‌هاست. اين نوع تفكر باعث كاهش نيروي اشتغال مولد شده است و همه منتظرند ديگران پيشگامان ايجاد اشتغال و توليد ثروت براي حركت به سمت توسعه اقتصادي باشند.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;كار آفريني مفهومي است كه همراه با خلقت بشر وجود داشته است. ادبيات كارآفريني نشان مي‌دهد كه مفهوم كارآفريني براي اولين بار توسط اقتصاددانان مطرح شد. سپس با توجه به اهميت و نقش كارآفريني در شكل‌گيري تحولات اقتصادي در جوامع، دانشمندان علوم اجتماعي نيز به بررسي ويژگيهاي فردي و اجتماعي كارآفرينان پرداختند. خانواده، كانوني است كه در شكل‌گيري اين ويژگيها، مي‌تواند نقش حياتي ايفا كند&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%; tab-stops: list 36.0pt&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;تاثیر محیط بر فعالیت های کارآفرینانه: &lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;طی ده سال اخیر کارآفرینان میلیونها فرصت شغلی تازه در جهان ایجاد کرده اند. از هر شش دانشجوی رشته مشاغل یک نفر می گوید هدف شخصی اش تاسیس یک شرکت اختصاصی است و کارشناسان پیش بینی می کنند در آینده سازمانهای بسیاری متولد شوند. به ویژه افزایش فعالیتهای جسورانه&lt;SPAN style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt;  &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;(&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;venture creation&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;)&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt; در بین زنان، مهاجران و اعضای گروههای کوچک و رده پایین پیش بینی می شود. سهم شغل های ایجاد شده بوسیله زنان کارآفرین از 24% در سال 1975 به 40% در سال 2000 افزایش یافته است. &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;آیا این رشد بیانگر جهش ناگهانی در تولد کارآفرینان است؟ &lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%; tab-stops: 0cm&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;پاسخ منفی است چون سرعت کارآفرینی با شرایط محیط کم یا زیاد می شود. در ایالات متحده سرعت فعالیتهای کارآفرینان در دهه 1920 افزایش یافت و پس از آن در دهه 1930 کاهش یافت و پس از آن و بعد از جنگ جهانی دوم افزایش و پس از آن کاهش چشمگیری از سال 1950 تا 1980 داشت دهه اخیر دوره دیگری از رشد کارآفرینی به علت اختراعات انجام گرفته در تراشه ها، کامپیوترها و وسایل ارتباط جمعی راه دور و تکنولوژی ارتباطات می باشد.کاهش سرعت سودها و افزایش سرعت مهاجرت ها به افزایش سرعت فعالیت های کارآفرینانه می انجامد هرچه افراد بیشتری تبدیل به کارآفرینان موفق می شوند ایجاد ساختارهای اجتماعی بهتر دیگران را مجبور می کند تا کارآفرین باشند. همچنین فاکتورهای سیاسی و اقتصادی نقش مهمی ایفا می کنند. به منظور ایجاد تحریک و انگیزه برای انجام کارآفرینی بسیاری از کشورهای آسیایی و اروپایی تسهیلات ویژه ای مهیا کرده اند و مالیات هایشان را کاهش داده اند. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;صاحبان مشاغل کوچک؛ &lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;برخی از مردم به اشتباه واژه کارآفرین را در معنی صاحب مشاغل کوچک به کار می برند. در ایالت متحده مشاغل کوچک به کارخانه هایی که کمتر از 500 کارمند دارند گفته می شود بنابراین واژه صاحب مشاغل کوچک به شخصی که صاحب حق مالکیت کارخانه با زیر 500 کارگر است گفته می شود. &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-WEIGHT: normal; FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;راهنماي شروع يك كسب و كار كوچك:&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl style=&quot;TEXT-JUSTIFY: kashida; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; DIRECTION: rtl; LINE-HEIGHT: 15pt; unicode-bidi: embed; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;گام اول:ارزيابي اوليه&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt; DIRECTION: rtl; LINE-HEIGHT: 15pt; unicode-bidi: embed; TEXT-ALIGN: right&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;-آيا كارآفريني براي شماساخته شده است ؟ &lt;BR&gt;بديهي است كه شروع يك كسب و كار جديد ريسكهاي زيادي را به همراه دارد كه البته با برنامه ريزي مي‌توان شانس موفقيت را بالا برد. بنابراين بهترين نقطه شروع آن است كه نقاط قوت و ضعف خودرا بعنوان دارنده يك كسب و كاربشناسيد. &lt;BR&gt;- آيا شخصيتي مستقل و خودجوش داريد؟ &lt;BR&gt;اين را هميشه در نظر داشته باشيد كه در صورت شروع يك كسب و كار كوچك ، اين خود شما هستيد و نه شخص ديگر كه بايد تصميم بگيريد كه چگونه پروژه‌ها ، برنامه‌ها و زمان خودرامديريت كنيد. &lt;BR&gt;- تا چه حد با شخصيتهاي متفاوت و افراد گوناگون مي‌توانيد ارتباط برقرار كنيد؟ &lt;BR&gt;صاحبان كسب و كار ناگزيرند كه با افراد و اقشار مختلفي سرو كار داشته باشند. آيا شما مي‌توانيد با مشتريان، تامين‌كنندگان، كاركنان و ... در جهت منافع كسب و كار خود ارتباط برقرار كنيد. &lt;BR&gt;-تاچه حد قدرت تصميم‌گيري داريد؟ &lt;BR&gt;صاحبان كسب و كار كوچك بايستي بطور متداوم ، به سرعت و در شرايط بحراني بتوانند مستقلا&quot;تصميم‌گيري كنند.&lt;BR&gt;- آيا شما استقامت فيزيكي و احساسي لازم براي اداره يك كسب و كار را داريد؟ &lt;BR&gt;مالكيت يك كسب و كار علاوه بر چالش و هيجان ، مستلزم فشاركاري زياد ، ساعتهاي كاري زيادي مي‌باشد. آيا شما مي‌توانيد 12 ساعت در روز و هفت روز در هفته را كار كنيد؟&lt;BR&gt;-تا چه حد مي‌توانيد برنامه‌ريزي و سازماندهي كنيد؟ &lt;BR&gt;تحقيقات نشان مي‌دهد بسياري از شكستها در صورت برنامه‌ريزي صحيح ، به وجود نمي آمد. &lt;BR&gt;-آيا انگيزه لازم را براي تحمل مشقات را داريد؟‌ &lt;BR&gt;ممكن است شما در حين اداره يك كسب و كار احساس كنيد كه در برخي مواقع توانايي تحمل تمامي مشقات و زحمات را به تنهايي نداريد و فقط داشتن انگيزه قوي است كه مي‌تواند در اين مواقع سختي،دلگرم و اميدوار سازد. &lt;BR&gt;-اين كسب و كار چگونه خانواده شما را متاثر مي‌سازد؟ &lt;BR&gt;سالهاي اوليه شروع يك كسب و كار مي‌تواند سختي‌هايي را براي خانواده و زندگي شخصي شما ايجاد كند. در عين حال ممكن است خانواده شما تا به سوددهي رسيدن كسب و كار ، دچار مشكلات و فشارهاي مالي شوند. بنابراين حمايت و يا عدم حمايت خانواده نقش مهمي در شروع و ايجاد يك كسب و كار دارد. &lt;BR&gt;اين حقيقت دارد كه دلايل زيادي براي عدم شروع يك كسب و كار كوچك و مستقل وجود دارد ، اما براي افرادي كه واجد شرايط فوق هستند ، مزاياي زيادي وجود دارد كه قطعا&quot; از ريسكهاي آن بيشتر است. &lt;BR&gt;اينكه شما خادم و مخدوم خود مي‌شويد! &lt;BR&gt;زحمت و تلاش و ساعتهاي كاري زياد مستقيما&quot; به نفع شماست و نه شخص ديگر!&lt;BR&gt;امكان كسب درآمد و رشد ، محدوديت كمتري دارد.&lt;BR&gt;چالش و هيجان كار براي شما افزايش مي‌يابد. &lt;BR&gt;اداره يك كسب و كار مستقل امكان فراگيري زيادي را براي شما فراهم مي‌آورد.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt; DIRECTION: rtl; LINE-HEIGHT: 15pt; unicode-bidi: embed; TEXT-ALIGN: right&quot;&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;گام دوم: برنامه ريزي كسب و كار&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt; &lt;BR&gt;شروع يك كسب و كار نياز به انگيزه ، علاقه و استعداد دارد. همچنين نياز به تحقيقات وسيع و برنامه‌ريزي صحيح دارد. اطلاعات زير براي تهيه طرح كسب و كار ( &lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Business Plan&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; ) مي‌تواند بسيار مؤثر واقع شود:&lt;BR&gt;- قبل از شروع به كار ليستي از تمامي دلايلي كه مي‌خواهيد بخاطر آنها وارد دنياي تجارت شويد ، تهيه كنيد.&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: Arial; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;مثلاً: &lt;BR&gt;شما مي‌خواهيد رئيس خود باشيد. &lt;BR&gt;شما مي‌خواهيد استقلال مالي داشته باشيد.&lt;BR&gt;شما مي‌خواهيد آزاد باشيد. &lt;BR&gt;شما مي‌خواهيد آزادانه تمامي تواناييها و دانسته‌هاي خود را به كار ببريد. &lt;BR&gt;- سپس بايستي تعيين كنيد كه اصولا&quot; چه كسب و كاري براي شما مناسب است. لذا اين سؤالات را از خود بپرسيد: &lt;BR&gt;من دوست دارم با وقت خود چه كاري انجام دهم؟&lt;BR&gt;چه مهارتهاي تكنيكي من تا به حال آموخته‌ام؟&lt;BR&gt;به نظر ديگران من در چه كارهايي مهارت دارم؟ &lt;BR&gt;من چقدروقت آزاد براي اداره يك كسب و كار موفق دارم؟ &lt;BR&gt;آيا من هيچ سرگرمي يا علاقه‌اي كه قابل تبديل شدن به كسب و كار شدن را داشته باشند ، دارم؟&lt;BR&gt;- پس از تعيين كسب و كار مناسب تحقيقات لازم را جهت پاسخ به سؤالات زير به عمل آوريد: &lt;BR&gt;آيا ايده من كاربردي است و آيا نيازي را برآورده خواهد كرد؟ &lt;BR&gt;رقبي من چه كساني خواهند بود؟ &lt;BR&gt;مزيت رقابتي شركت من نسبت به شركتهاي موجود چيست؟ &lt;BR&gt;آيا من مي‌توانم خدمت بهتري ارائه دهم؟‌&lt;BR&gt;آيا من مي‌توانم براي كسب و كار جديد خود تقاضا ايجاد كنم؟ &lt;BR&gt;- آخرين مرحله قبل از تهيه طرح كسب و كار اين است كه چك ليست زير را تهيه كنيد و پاسخ دهيد: &lt;BR&gt;من علاقه به شروع چه كسب و كاري دارم؟ &lt;BR&gt;چه خدمتي يا كالايي قرار است ارائه دهم؟ در كجا قرار است اين كار را انجام دهم؟&lt;BR&gt;چه مهارت و تجربه‌اي براي اين كار دارم؟ &lt;BR&gt;ساختار قانوني شركت من چگونه خواهد بود؟ ( سهامي عام، خاص و ... ) &lt;BR&gt;اسم كسب و كار چه چيزي باشد؟ &lt;BR&gt;چه امكانات و تجهيزاتي نياز خواهم داشت؟ &lt;BR&gt;به چه تسهيلات و امكانات بيمه‌اي نياز خواهم داشت؟ &lt;BR&gt;پاسخ شما به تمامي سؤالات بالا شما را در طراحي يك كسب و كار كامل جامع ياري مي‌كند.&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;گام سوم:تامين&lt;SPAN style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt;  &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;منابع مالي&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt; &lt;BR&gt;يكي از كليدهاي اساسي موفقيت و پيشرفت در شروع كار ، جذب و تامين منابع مالي كافي براي راه‌اندازي يك كسب و كار كوچك است. اطلاعات زير تكيه بر روشهاي جمع‌آوري پول براي شركتهاي كوچك دارد. همچنين شما را در تهيه درخواست وام ( &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Loan Prposal&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt; ) ياري مي‌دهد. منابع زيادي براي جمع‌آوري سرمايه وجود دارد. بايد توجه داشته باشيم كه قبل از تصميم‌گيري،تمامي منابع ممكن راجستجوكني: &lt;BR&gt;-پس‌اندازهاي شخصي&lt;BR&gt;-دوستان وافرادخانواده &lt;BR&gt;-بانكهاومؤسسات اعتباري &lt;BR&gt;- شركتهاي سرمايه گذاري مخاطره آميز&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;چگونه يك درخواست وام ( &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Loan Prposal&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; ) تهيه كنيم؟ &lt;BR&gt;مورد قبول واقع شدن درخواست شما بستگي به نحوه تنظيم درخواست شما دارد. بخاطر داشته باشيد كه وام دهندگان در كاري سرمايه‌گذاري مي‌كنند كه نسبت به بازگشت سرمايه خود مطمئن باشند. بنابراين يك درخواست وام خوب شامل اطلاعات زير بايد باشد:&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: Arial; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt; اطلاعات كلي راجع به شركت : &lt;BR&gt;- نام و آدرس شركت ، نام مدير ،‌ اعضاي هيئت مديره و ... &lt;BR&gt;- دليل نياز به وام ،‌مورد مصرف وام و ضرورت آن. &lt;BR&gt;- مبلغ دقيق موردنياز براي رسيدن به اهداف مربوطه. &lt;BR&gt;تاريخچه كسب و كار :‌ &lt;BR&gt;- تاريخچه و طبيعت كار ، توضيح كامل در مورد نوع كار ، قدمت و كاركنان و دارايي‌هاي آن.&lt;BR&gt;- اطلاعات كامل راجع به نحوه مالكيت و ساختار قانوني شركت.&lt;BR&gt;اطلاعات راجع به مديريت : &lt;BR&gt;نوشته كوتاهي راجع به مديران ، سوابق ، تحصيلات ، تجربيات و مهارتهاي آنان تهيه كنيد.&lt;BR&gt;اطلاعات بازار : &lt;BR&gt;- به وضوح محصول و يا خدمت شركت خود و بازار آن را تشريح كنيد. &lt;BR&gt;- بازار رقابت و رقباي خود را شناسايي كرده و مزيت رقابتي خود را بيان كنيد. &lt;BR&gt;- اطلاعاتي راجع به مشتريان و اينكه چگونه كسب و كار شما نيازهاي آنها را برطرف مي‌كند ، تهيه كنيد. &lt;BR&gt;اطلاعات مالي : &lt;BR&gt;- صورتهاي مالي و سود و زيان 3 سال گذشته خود را ارائه كنيد. در صورت شروع يك كسب و كار جديد درآمدهاي پيش‌بيني شده را ارائه كنيد. &lt;BR&gt;- اطلاعات مالي راجع به خود و ساير سهامداران عمده شركت را بيان كنيد. &lt;BR&gt;- و در آخر سوگندي مبني بر تعهد نسبت به وام ياد كنيد و امضاء نمائيد. &lt;BR&gt;وام دهندگان بر چه اساسي شما را مي‌سنجند؟ &lt;BR&gt;وقتي وام دهندگان درخواست شما را بررسي مي‌كنند شش فاكتور را مدنظر قرار مي‌دهند كه به شرح زير مي‌باشند:&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: Arial; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt; &lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;6&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;C&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt; مالي:&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt; &lt;BR&gt;1. &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Character&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; : شخصيت وام گيرنده و ميزان تعهد و جواني و اخلاقي وي مبني بر بازگشت وام در زمان مقرر. &lt;BR&gt;2. &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Capacity to&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;pay&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; : ظرفيت بازپرداخت وام گيرنده كه بر اساس تجزي تحليل و بررسي درخواست وام ، صورتهاي مالي و ساير مدارك مالي وي تعيين مي‌شود. &lt;BR&gt;3. &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Capital&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; : شامل مجموع كل بدهي‌ها و دارايي‌ها مي‌باشد كه وام دهندگان ترجيح مي‌دهند كه نسبت بدهي به دارايي شركتها حتي‌المقدور كمتر باشد چرا كه نشانگر پايداري مالي شركت است. &lt;BR&gt;4. &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Collateral&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; : ميزان وثيقه كه هر چه بيشتر باشد و اختلاف آن با مبلغ ،‌ وام داده شده كمتر ، اطمينان خاطر وام دهنده از بازپرداخت وام بيشتر خواهد بود. &lt;BR&gt;5. &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Conditions&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; : شرايط كلي اقتصادي ، جغرافيايي وسعتي شركت ... &lt;BR&gt;6. &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Confidence&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; : يك وام گيرنده موفق سعي مي‌‌كند كه اطمينان وام دهنده را از 5 مورد قبلي جلب كند و وي را به وام دادن ترغيب نمايد. &lt;BR&gt;و در آخر براي جمع‌بندي چك ليست زير را ارائه مي‌كنيم كه البته برخي از بندها بنابر نوع و ماهيت كسب و كار قابليت تغيير و يا حذف دارند. چك ليست كلي شروع يك كسب و كار كوچك : &lt;BR&gt;- انتخاب كسب و كار بر اساس علاقه و توانايي‌ها &lt;BR&gt;- انجام تحقيقات و بررسي‌هاي لازم در مورد ايده كيب و كار &lt;BR&gt;- تهيه طرح كسب و كار و طرح بازاريابي &lt;BR&gt;- انتخاب يك نام براي كسب و كار &lt;BR&gt;- چك كردن حق استفاده از نام انتخاب شده و كسب اجازه براي استفاده از‌ آن نام&lt;BR&gt;- ثبت كسب و كار با نام انتخاب شده &lt;BR&gt;- تعيين مكان مطلوب براي شروع كسب وكار &lt;BR&gt;- چك كردن و بررسي قوانين منطقه‌اي ( منطقه انتخاب شده براي احداث كسب و كار ) &lt;BR&gt;- تعيين نوع ساختار قانوني شركت و مستندسازي &lt;BR&gt;- اخذ اجازه ها و ليسانس‌هاي مورد نياز &lt;BR&gt;- ثبت حقوق انحصاري ( &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Copy right&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; ) &lt;BR&gt;- در صورت كارآفريني و يا خلق محصول جديد ، ثبت &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Patent&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; &lt;BR&gt;- انجان تبليغات و نشر اعلاميه هاي لازم مبني بر شروع كسب وكار جديد &lt;BR&gt;- تهيه خطوط تلفن كاري و ساير تجهيزات موردنياز &lt;BR&gt;- انجام كارهاي مربوط به بيمه &lt;BR&gt;- اخذ اطلاعات مربوط به ماليات شركت &lt;BR&gt;- بيمه‌كردن كاركنان و جمع‌آوري اطلاعات راجع بع قوانين كار &lt;BR&gt;- تعيين سيستم دستمزد حقوق و نحوه جبران خدمات كاركنان ( در صورت وجود ) &lt;BR&gt;- افتتاح يك حساب بانكي براي كسب و كار &lt;BR&gt;- چاپ كارتهاي تجاري براي شركت و ايجاد آرم براي شركت&lt;BR&gt;- خريد تمامي لوازم تجهيزات موردنياز &lt;BR&gt;- ايجاد &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;E-mail&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt; و &lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;Website&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt; براي شركت &lt;BR&gt;- انجام تبليغات وسيع‌تر در نشريات و تلويزيون و... &lt;BR&gt;- تماس با تمامي افراد ممكن اعم از خانواده و غير هم ، مبني بر شروع كسب و كار جديد&lt;BR&gt;- ساير موارد&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt;نتيجه‌گيري&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt; &lt;BR&gt;كارآفريني، كانون و مركز ثقل كار و تلاش و پيشرفت در عصر مدرنيته تلقي مي‌شود. ما بدون توجه كافي به مقوله «توسعه فرهنگ كارآفريني» نمي‌توانيم به شاخص‌هاي رشد و توسعه كه از طريق تغيير در روند توليد،‌ بهره‌وري و توان افزايي فني و صنعتي در عرصه اقتصاد حاصل مي‌شود، دست يابيم. در گذر از مرحله سنتي به صنعتي بايد به توانمنديها و قابليت‌هاي فردي كارآفرينان در بهره‌گيري از منابع طبيعي و بكارگيري تكنولوژي مدرن اهتمام ويژه‌اي قائل شويم. زيرا، آنها با بكارگيري روش‌هاي جديد در بازار، خود را براي استفاده بهينه از ابزار و دستيابي به كيفيت مطلوب كالا و خدمات آماده مي‌سازند. كارآفريني، فرآيندي اكتسابي است و خانواده در شكل‌گيري اين فرآيند نقش اساسي را ايفاء مي‌كند. زيرا، خانواده مي‌‌تواند عنصر پويايي و تحرك را به ژرفاي وجود افراد تحت نفوذ و وابسته به خود تزريق كند به شكلي كه «فرد» و «جامعه» در محيطي هماهنگ به تعامل بپردازند و قالب‌هاي اجتماعي نوآورانه شكل گيرد. نقش و اهميت خانواده به عنوان كانون انديشه نوگرايي، در ايجاد روحيه خلاقيت و نوآوري در افراد، گسترش روحيه كارآفريني و توسعه كسب و كار جديد در جامعه، انكار ناپذير است، به طوري كه درزمينه فعاليت اقتصادي، خانواده مي‌تواند انديشه افراد تحت نفوذ خود را به سمت و سويي سوق دهد كه آنها را از مشكلات پيش‌رو از جمله؛ بيكاري، فقر، اعتياد، فساد و... برهاند و آنها را در مسيرهاي شغلي كه مولد سرمايه و فرصت‌هاي جديد است،‌هدايت نمايد. زيرا، خانواده علاوه بر نقش توليد نسل و پرورش ابعاد عاطفي و اخلاقي فرزندان،‌ به عنوان كانوني براي رشد و پرورش انديشه خودباوري، اعتماد به نفس و خودشكوفايي در فرزندان، نقش بسيار مؤثري در راه‌اندازي كسب و كار اقتصادي و توسعه فعاليت‌هاي شغلي در جامعه خواهد داشت.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;منابع :&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;ويكيپديا &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;A href=&quot;http://www.wikipedya.com/&quot;&gt;&lt;SPAN dir=ltr&gt;www.wikipedya.com&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;SPAN dir=rtl&gt;&lt;/SPAN&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=AR-SA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt; كار آفريني &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;www.karafarini.com&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;روزنامه جهان اقتصاد .روزنامه تفاهم &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;mso-bidi-language: FA&quot;&gt;–&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt; كتاب چرخه توسعه (مهندس مرتضي شريف النسبي)&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; چندتا سوال:&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt;۱.تا حالا کی به کار آفرینی فکر کرده؟&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt;۲.تا حالا کی تو زندگیش کار آفرین بوده اگه بوده یه مختصر توضیح بدین ؟&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt;۳. چرا همه ی ما منتظریم یه کس دیگه برامون کار ایجاد کنه؟&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt;۴.چه کسایی می گن بیکاری وجود داره و چرا می گن؟&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt;اگه به سوالا جواب بدین کمک بزرگی بهم کردین. منتظر جواباتون هستم&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 190.5pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;FONT size=4&gt;&lt;SPAN style=&quot;mso-tab-count: 1&quot;&gt;                         &lt;/SPAN&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 190.5pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 190.5pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: 190.5pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=FA style=&quot;FONT-FAMILY: &apos;B Traffic&apos;; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-bidi-language: FA; mso-bidi-font-family: &apos;B Traffic&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot; size=4&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt; &lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Sun, 14 Oct 2007 19:29:18 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=gitamehr&amp;postid=5</comments>
<dc:creator>gitamehr</dc:creator>
<guid>http://gitamehr.blogfa.com/post-5.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>عیدتون مبارک</title>
<link>http://gitamehr.blogfa.com/post-4.aspx</link>
<description>&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#3333cc size=5&gt;عيدتون مبارك&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;</description>
<pubDate>Sun, 14 Oct 2007 19:23:06 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=gitamehr&amp;postid=4</comments>
<dc:creator>gitamehr</dc:creator>
<guid>http://gitamehr.blogfa.com/post-4.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://gitamehr.blogfa.com/post-3.aspx</link>
<description>&lt;FONT color=#3399ff&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;FONT face=Arial color=#3399ff size=5&gt;هر که شد محرم دل در حرم یار بماند&lt;BR&gt;                                  وان که این کار ندانست در انکار بماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;اگر از پرده برون شد دل من عیب مکن&lt;BR&gt;                                  شکر ایزد که نه در پرده پندار بماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;صوفیان واستدند از گرو می همه رخت&lt;BR&gt;                                  دلق ما بود که در خانه خمار بماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;محتسب شیخ شد و فسق خود از یاد ببرد&lt;BR&gt;                                  قصه ماست که در هر سر بازار بماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;هر می لعل کز آن دست بلورین ستدیم&lt;BR&gt;                                  آب حسرت شد و در چشم گهربار بماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;جز دل من کز ازل تا به ابد عاشق رفت&lt;BR&gt;                                  جاودان کس نشنیدیم که در کار بماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;گشت بیمار که چون چشم تو گردد نرگس&lt;BR&gt;                                  شیوه تو نشدش حاصل و بیمار بماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;از صدای سخن عشق ندیدم خوشتر&lt;BR&gt;                                  یادگاری که در این گنبد دوار بماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;داشتم دلقی و صد عیب مرا می‌پوشید&lt;BR&gt;                                  خرقه رهن می ومطرب شدوزناربماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;بر جمال تو چنان صورت چین حیران شد&lt;BR&gt;                                 که حدیثش همه جا در در و دیوار بماند&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;به تماشاگه زلفش دل حافظ روزی&lt;BR&gt;                                 شد که بازآید و جاوید گرفتار بماند&lt;/FONT&gt;</description>
<pubDate>Fri, 12 Oct 2007 13:30:02 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=gitamehr&amp;postid=3</comments>
<dc:creator>gitamehr</dc:creator>
<guid>http://gitamehr.blogfa.com/post-3.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://gitamehr.blogfa.com/post-2.aspx</link>
<description>&lt;FONT color=#0066ff size=4&gt;اگه مردونگي مرده اگه رفاقت رنگ باخته اگه عشق ديگه معنا نداره اگهدنيا پر از نامرديه اگه آرامش نيست خوب به تو چه بشين زندگيتو بكن!!!!!!&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/19.gif&quot; width=18&gt;&lt;/FONT&gt;</description>
<pubDate>Sun, 23 Sep 2007 09:51:26 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=gitamehr&amp;postid=2</comments>
<dc:creator>gitamehr</dc:creator>
<guid>http://gitamehr.blogfa.com/post-2.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>سلام</title>
<link>http://gitamehr.blogfa.com/post-1.aspx</link>
<description>&lt;P align=right&gt;&lt;STRONG&gt;سام علیک!&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT face=&quot;arial, helvetica, sans-serif&quot; color=#0066ff size=7&gt;این خراب شده ساعت۱۳:۹ روز یشنبه اول مهر ماه افتح شد&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/03.gif&quot; width=18&gt;.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=right&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT face=&quot;arial, helvetica, sans-serif&quot; size=7&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Sun, 23 Sep 2007 09:44:54 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=gitamehr&amp;postid=1</comments>
<dc:creator>gitamehr</dc:creator>
<guid>http://gitamehr.blogfa.com/post-1.aspx</guid>
</item>
</channel>
</rss>
